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Altre limitazioni dell'occupazione

Le donne incinte possono essere occupate solo con il loro consenso e se lo richiedono possono essere esentate da lavori per loro gravosi. Deve inoltre essere loro offerta la possibilità di sdraiarsi e riposarsi in condizioni adeguate. Le donne incinte possono assentarsi dal lavoro mediante semplice avviso. Il salario non è però necessariamente versato, soprattutto in assenza di un certificato medico. La durata ordinaria della giornata lavorativa prevista dal contratto non può essere prolungata e non può in nessun caso superare le nove ore di lavoro.

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