Una serie di indicatori tratti dalle fonti di statistica pubblica – parte dei quali elaborati e presentati da parte dell’Osservatorio svizzero della salute (Obsan) nel portale online intitolato “Monitoring nazionale del personale infermieristico” – permette di tracciare una descrizione del complesso fenomeno di carenza (attuale a prospettata) di personale sociosanitario.

Partendo dal descrivere l’attuale carenza di personale nel settore, la pubblicazione illustra i fattori demografici legati all’invecchiamento della popolazione all’origine del fenomeno, come il mancato ricambio generazionale nel mondo del lavoro e il prospettato aumento di persone anziane bisognose di cura in futuro. Concentrandosi poi sull’analisi del settore, il contributo mostra le caratteristiche sociodemografiche del personale, dove sono maggiormente presenti, se rapportate all’insieme dei salariati, le donne e le persone vicine all’età della pensione. Mostra inoltre come negli ultimi anni tra il personale sociosanitario con diploma ottenuto all’estero siano aumentati soprattutto i frontalieri ma non i residenti, segno che la carenza di personale non attira nuovi residenti, ma perlopiù personale frontaliero.

Comunicazione del 27.2.2025

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Francesco Giudici (Ustat)
Giubiasco, 2025, 8 pagine
Data di pubblicazione: 27.02.2025

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