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27.02.2025

Pubblicazione Ustat: Perchè manca personale nel settore sociosanitario?

Un primo quadro statistico

Ufficio di statistica (Ustat)

In Ticino, la carenza di personale nel settore sociosanitario deriva da un marcato invecchiamento della popolazione, che porta sia a un mancato ricambio generazionale (più forte nel settore sociosanitario che in altri), sia a un prospettato aumento di persone anziane bisognose di cura in futuro. L’analisi del settore mostra che il personale è a maggioranza femminile e di età prossima al pensionamento. Inoltre, il saldo di personale infermieristico formato all’estero e attivo in Ticino ha, negli ultimi due anni d’osservazione, fatto segnare cifre fortemente positive tra i frontalieri, mentre resta stabilmente basso il saldo dei residenti. Questi sono alcuni dei risultati che emergono dalla nuova pubblicazione dell’Ustat: un’entrata in materia sul complesso tema della carenza di personale nel settore sociosanitario.

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