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09.09.2024
Pubblicazione Ustat: Flessibilità: come il tipo di contratto influenza la distribuzione dei salari
Ufficio di statistica (Ustat)
Nel corso degli anni si sono sviluppate nuove e articolate modalità di lavoro che si contraddistinguono per una maggiore flessibilità nell’organizzazione e nello svolgimento delle attività.
La nuova analisi dell’Ustat indaga gli aspetti legati alle forme di retribuzione del lavoro, osservando nello specifico il tipo di contrattazione e i relativi effetti sui livelli salariali. I risultati mostrano che il Ticino si distingue dal resto della Svizzera perché la contrattazione collettiva vi è maggiormente diffusa: nel 2022 coinvolge infatti quasi la metà dei salariati (48,8%), mentre a livello nazionale ne coinvolge poco più di un terzo (35,9%).
La distribuzione dei salari per chi ha una contrattazione collettiva risulta più rigida rispetto a chi invece ha una contrattazione individuale. Ne risultano però anche dei vantaggi, in particolare fra chi ha bassi salari o fra chi è molto giovane e quindi ha poca esperienza in ambito lavorativo.
Informazioni
Silvia Giacomini
Settore economia, Ufficio di statistica
Tel. +41 (0) 91 814 50 32
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