Statistica di sintesi elaborata annualmente dall'UST, combina dati provenienti dalla Rilevazione sulle forze di lavoro in Svizzera (RIFOS), dal Registro centrale degli stranieri (RCS) e da altre fonti.
Dal 1991, essa determina il numero di ore effettive di lavoro prestate dalle persone occupate in Svizzera e nelle grandi regioni. Le ore effettive di lavoro sono il risultato della somma delle ore normali e delle ore supplementari, a cui vengono sottratte le ore di assenza.
Ore normali di lavoro: corrispondono al numero di ore fissato nel contratto di lavoro (nel caso degli indipendenti alle ore normalmente consacrate all'attività professionale).
Ore di assenza: corrispondono al numero di ore assenza dal posto di lavoro per motivi che comprendono la malattia, l'infortunio, il congedo maternità, il sevizio militare o civile, la protezione civile, eventuali riduzioni di orario (disoccupazione parziale/tecnica), lo sciopero, il lock-out, così come ragioni private, famigliari o legate al cattivo tempo. Le vacanze, i giorni festivi e le assenze legate alla flessibilità degli orari di lavoro non rientrano nel computo delle assenze.
Ore supplementari: corrispondono alle ore di lavoro (pagate o non pagate) svolte in aggiunta alla durata normale di lavoro e che non sono compensate con del tempo libero durante l'anno.
La SVOL fornisce il volume di lavoro effettivo annuale e la durata effettiva di lavoro annuale (volume effettivo per persona occupata).
Per saperne di più
Ufficio federale di statistica, Sezione Lavoro e occupazione Espace de l'Europe 10, 2010 Neuchâtel info.arbeit@bfs.admin.ch